加强护士人文关怀在护理管理中的意义探讨

摘要：目的 探讨加强护士人文关怀在护理管理中的意义.方法 选取我院内科、儿科、妇科、骨科、呼吸内科和胃肠科这六个科室的护士若干名,将每个科室的护士按照人数1:1的比例分为两组,对对照组的护士采取常规的管理模式,对实验组的护士加强人文关怀,组织活动丰富其生活,对其进行文化知识和思想教育并定期对其进行心理咨询.结果 通过为期一年的试验发现,一年之后,实验组的患者在专业能力,对职业的热情度和团队协作能力等方面均优于对照组,对于实验组的护士,患者的满意度也更高,而在离职率和出错率等情况上,实验组的护士则明显低于对照组.结论 加强护士人文关怀,在护理管理实践中,可以提高护士的工作积极性,加强团队协作能力,普及专业知识和技能,并且可以明显提高患者的满意度,因此,在临床中具有应用价值.